กองทัพอากาศกำลังขาดแคลนนักบิน แต่นั่นไม่ใช่พื้นที่เดียวที่บริการขาดบุคลากรกองทัพอากาศต้องการทหารรักษาพระองค์ 4,000 นาย พล.อ. David Goldfein กล่าวกับวุฒิสมาชิกในระหว่างการพิจารณาเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่งเสนาธิการกองทัพอากาศ ผู้ดูแลคือนักบินที่ดูแลเครื่องบินทหารและส่วนประกอบต่างๆเนื่องจากการขาดแคลนพนักงาน Goldfein กล่าวว่าเขาไม่คาดหวังว่าจังหวะการดำเนินงานในปัจจุบันจะเปลี่ยนแปลงในอีกสี่ปีข้างหน้า
Goldfein กล่าวว่ากำลังคนและเวลาเป็นข้อจำกัดที่ยิ่งใหญ่ที่สุด 2 ประการ
สำหรับความพร้อมของกองทัพอากาศ ประมาณการบางอย่างคาดการณ์ว่ากองทัพอากาศจะไม่พร้อมเพียงพอจนกว่าจะถึงช่วงกลางถึงปลายปี 2563
Insight by ExtraHop: ในการสัมมนาทางเว็บฉบับพิเศษของ Ask the CIO พิธีกร Jason Miller และแขกรับเชิญของเขา Kurt DelBene จาก Department of Veterans Affairs จะดำดิ่งสู่ความไว้ใจเป็นศูนย์และอนาคตของการฝึกอบรมและระบบอัตโนมัติที่ VA นอกจากนี้ Tom Roeh จาก ExtraHop จะนำเสนอมุมมองของอุตสาหกรรม
“ถ้าคุณถามฉันว่าความพร้อมของกองทัพอากาศสหรัฐฯ เป็นอย่างไรในการต่อสู้กับกลุ่มหัวรุนแรงในตะวันออกกลาง ฉันจะบอกคุณว่ามันสูงมาก” โกลด์เฟนกล่าวระหว่างการพิจารณาคดีของวุฒิสภาด้านอาวุธเมื่อวันที่ 16 มิถุนายน “แต่ถ้าคุณบอกฉันว่าฉันต้องพร้อมสำหรับความท้าทายระดับโลกอื่นๆ ที่เลขานุการ [แอช] คาร์เตอร์วางไว้ ซึ่งฉันเชื่อว่าเราต้องพร้อมสำหรับ … ฉันเชื่อว่าเรามีความเสี่ยงสูง”
กองทัพอากาศถูกบังคับให้หันไปหาผู้รับเหมาเพื่อชดเชยการขาดกำลังคนในการบำรุงรักษาในสถานที่ที่ไม่ได้ใช้งาน การขาดแคลนผู้ดูแลส่งผลกระทบต่อ F-35 Goldfein กล่าวว่าสิ่งแรกที่กองทัพอากาศทำกับระบบอาวุธใหม่คือการฝึกผู้ดูแล แต่กองทัพอากาศไม่มีผู้ดูแลที่สามารถย้ายจากระบบอาวุธอื่นไปยัง F-35
“ความท้าทายของเราคือ ยิ่งเราได้รับคำสั่งให้เก็บเครื่องบินเก่าไว้ มันจะทำให้การนำ F-35 ล่าช้าออกไปอีก” โกลด์ไฟน์กล่าว
ตำแหน่งซ่อมบำรุงบรรจุโดยทหารอากาศประจำการ สำรอง
และคุ้มกัน กองทัพอากาศได้รับอนุญาตให้เพิ่มกำลังเป็นครั้งแรกในรอบหกปีในร่างกฎหมายอนุญาตกลาโหมปี 2559 การเรียกเก็บเงินปี 2559 อนุญาตให้มีกำลังประจำการสูงถึง 321,000 นาย กองทัพอากาศขอเงินเพียง 317,000 นายเท่านั้น อย่างไรก็ตาม เนื่องจากรู้สึกว่าไม่สามารถเพิ่มกำลังพลเป็น 321,000 นายได้จนถึงปลายปี 2560
“หากเราประสบความสำเร็จในปีนี้โดยมีจำนวนถึง 317,000 คน และเราเห็นจำนวนการสรรหาที่เรากำลังมองหา เราน่าจะกลับมาที่คณะกรรมการชุดนี้และขอให้คุณจัดโปรแกรมเงินใหม่เพื่อให้เราได้รับอนุมัติจาก 321,000 คน โกลด์เฟนกล่าว “นักบินจำนวนมากที่เราจะนำเข้าไปเป็นทหารอากาศ”
เพียงเพราะแรงที่เพิ่มขึ้นไม่ได้หมายความว่าจะแก้ปัญหาผู้ดูแลได้
ผู้ดูแลจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรม และเมื่อผู้ดูแลเข้ามาทำงานเป็นครั้งแรก พวกเขาจะได้รับอนุญาตให้ทำงานขั้นพื้นฐานเท่านั้น Goldfein กล่าวว่าต้องใช้เวลาถึงสองปีในการฝึกฝนอย่างเต็มที่และนานถึงห้าปีก่อนที่พวกเขาจะเป็นหัวหน้างาน
แม้จะต้องรอ แต่กองทัพอากาศก็พยายามเพิ่มการรับสมัคร ในเดือนเมษายน บริการได้สร้างนโยบายใหม่ที่จะให้โบนัส $2,000 แก่นักบินใหม่ที่สมัครเป็นผู้ดูแล
“สิ่งที่เราต้องทำคือจัดการสิ่งนี้ทั่วทั้งกองทัพอากาศ การป้องกันและกองหนุนตามประสบการณ์ของเราเพื่อให้แน่ใจว่าเราสามารถดำเนินภารกิจต่อไปได้ตามจังหวะการปฏิบัติการที่เราเป็นอยู่ในปัจจุบัน” โกลด์ฟีนกล่าว
เขาเสริมว่าเขาไม่คิดว่าจังหวะการปฏิบัติการ ซึ่งเป็นอีกคำหนึ่งสำหรับความถี่ในการส่งกำลังทหารจะเปลี่ยนไปภายใต้การดำรงตำแหน่งของเขา
